1. 拒绝购买：员工可以拒绝购买虚拟股票，并向上级领导或人力资源部门反映情况。

    2. 举报：员工可以向公司或相关监管部门举报这种行为，以便有关部门进行调查和处理。

    3. 寻求法律帮助：如果公司强制要求员工购买虚拟股票，员工可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

二、员工如何应对公司强制购买虚拟股票？

    2. 拒绝购买：员工应明确拒绝购买虚拟股票，并保留相关证据，如与公司沟通的录音、邮件等。

    3. 寻求帮助：如果公司强制员工购买虚拟股票并给予不公正待遇，员工可以向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。

    4. 保留证据：在应对过程中，员工应保留相关证据，如工资条、劳动合同、沟通记录等，以便在必要时维权。

三、如何预防公司强制购买虚拟股票？

    1. 增强法律意识：员工应增强法律意识，了解自己的权益和义务，避免被公司利用。

    3. 建立良好的沟通机制：员工与公司之间应建立良好的沟通机制，及时了解公司的政策变化和要求，避免出现误解和纠纷。